習(xí)近平總書記指出：“千秋基業(yè)，人才為本?！焙娇蘸髠淙瞬攀呛娇諒?qiáng)國建設(shè)的核心資源，是富國強(qiáng)軍的重要力量。世界航空強(qiáng)國的成功經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律表明，航空后備人才培養(yǎng)這項(xiàng)事關(guān)國家戰(zhàn)略布局的基礎(chǔ)性工作，是國家人才戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。

踏著春天的步伐，2025年“兩會時間”開啟。來自中航工業(yè)的全國兩會代表委員圍繞航空技能人才培養(yǎng)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人人才梯隊(duì)建設(shè)積極建言獻(xiàn)策，為建設(shè)航空強(qiáng)國、提升我國航空產(chǎn)業(yè)國際競爭力提供具體體現(xiàn)。

厚植人才“引育用留”沃土

根據(jù)黨的二十屆三中全會要求，加快推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，主要目標(biāo)是通過深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，實(shí)現(xiàn)思想政治引領(lǐng)更加扎實(shí)，產(chǎn)業(yè)工人聽黨話跟黨走的信念更加堅(jiān)定，干事創(chuàng)業(yè)的激情動力更加高漲，主人翁地位更加顯著，成就感、獲得感、幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍更加濃厚；產(chǎn)業(yè)工人綜合素質(zhì)明顯提升，大國工匠、高技能人才不斷涌現(xiàn)，知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍持續(xù)壯大。

全國人大代表、中航工業(yè)新航機(jī)加分廠孟祥忠班組組長孟祥忠表示，要強(qiáng)化政策引導(dǎo)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。呼吁各級政府及相關(guān)部門進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的政策體系，加大對技能培訓(xùn)、職業(yè)晉升、待遇保障等方面的支持力度。通過制定更具吸引力的人才引進(jìn)和留用政策，營造尊重勞動、崇尚技能的社會氛圍，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的積極性與創(chuàng)造力。要完善激勵機(jī)制，激發(fā)內(nèi)在動力。建議建立健全以技能價值為導(dǎo)向的薪酬分配制度，確保技術(shù)工人的收入與其技能水平、貢獻(xiàn)度相匹配。此外，通過舉辦技能競賽、評選表彰等活動，樹立行業(yè)標(biāo)桿，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)榮譽(yù)感和成就感。

“技能人才待遇保障和職業(yè)榮譽(yù)感，兩者相輔相成，是推動技能人才成長成才的有力支撐。擁有技能技術(shù)，在受人尊重的同時會提升自己的職業(yè)榮譽(yù)感，而技能人才待遇得到保障，也會提升職業(yè)使命感，繼而為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！比珖舜蟠?、中航工業(yè)首席技能專家、中航工業(yè)陜飛部件廠鉚裝鉗工趙平認(rèn)為，“企業(yè)層面上，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注技能人才待遇保障，形成在企業(yè)內(nèi)崇尚技能、勞動光榮的良好風(fēng)尚；社會層面，應(yīng)形成制度體系，提升技能人才榮譽(yù)感、自豪感，營造出‘勞動光榮、創(chuàng)造偉大’的良好社會氛圍?！?/p>

全國人大代表、中航工業(yè)凌峰軍品分廠加工中心班長劉忠說：“首先是企業(yè)要有制度保障；其次，國家各級政府、工會要持續(xù)高質(zhì)量做好表彰工作和獎勵力度，并加大各層級的宣傳和參與此類社會活動；第三，政策層面要在三方面建章立制：一是政府相關(guān)部門監(jiān)督已有政策的落地落實(shí)情況，二是成為各級工會和相關(guān)部門對企業(yè)的考核項(xiàng)，三是減免稅收的減免項(xiàng)。”

“產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同賦能數(shù)智人才隊(duì)伍建設(shè)

當(dāng)前，航空工業(yè)加速推進(jìn)智能制造、數(shù)控加工生產(chǎn)線和自動化裝配生產(chǎn)線的普及，對一線工人的操作能力提出了更高的要求。

趙平認(rèn)為要按需育才，最優(yōu)的實(shí)現(xiàn)路徑是學(xué)校和企業(yè)開展校企合作，強(qiáng)化“理論+實(shí)踐”，學(xué)?？梢蚤_設(shè)前沿技術(shù)技能理論培訓(xùn)，而企業(yè)則利用資源提供先進(jìn)制造的設(shè)備設(shè)施，最終實(shí)現(xiàn)新時代高技能人才的培養(yǎng)。

劉忠則表示，高技能人才要不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)新的技術(shù)挑戰(zhàn)，有勇攀高峰的韌性和成為先行者的勇氣，在新技術(shù)應(yīng)用、新材料探索和制定標(biāo)準(zhǔn)化上勇挑重?fù)?dān)，成為數(shù)字化所需的數(shù)據(jù)支撐和必需要素。智能化是人創(chuàng)造的，未來也必將由人定義。因此，推斷新的培養(yǎng)方向，掌握新的技術(shù)應(yīng)用和提升綜合能力是技能人才培養(yǎng)的重點(diǎn)。

讓工匠精神綻放時代光彩

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)要“大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神”。黨的二十屆三中全會提出：“著力培養(yǎng)造就卓越工程師、大國工匠、高技能人才?！敝泄仓醒搿鴦?wù)院印發(fā)的《教育強(qiáng)國建設(shè)規(guī)劃綱要（2024~2035年）》也明確指出：“弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，形成人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境?！毙聲r代青年是國家的希望、民族的未來，是國家發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍，需牢記囑托，以工匠精神引領(lǐng)人生航向，立志成為新時代大國工匠，堅(jiān)定走好技能成才、技能報(bào)國之路。

在大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神的新時代新征程上，國家把制造業(yè)作為強(qiáng)國之基，產(chǎn)業(yè)工人就成為了強(qiáng)國之基戰(zhàn)略的主力軍，國家也出臺了很多激勵政策和新的表彰名目，例如，大國工匠，省、市、縣各級工匠命名的表彰，都在為強(qiáng)國道路上做出貢獻(xiàn)的勞動者增光添彩。

劉忠建議增加以“最可愛的人”為表彰稱號的表彰名目，以表彰為國防裝備領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的技能人才。孟祥忠建議強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)中的重要作用，鼓勵企業(yè)深入挖掘和傳承工匠精神，將其融入企業(yè)經(jīng)營管理全過程，營造尊重勞動、崇尚技能的企業(yè)文化。

人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。中航工業(yè)將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、硬本領(lǐng)的航空技能人才和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，努力為建設(shè)新時代航空強(qiáng)國提供有力支撐與不竭動力。